Вход
Вакансии

Вакансии Директор Новокузнецк Полный рабочий день - rabota.a42.ru

  • Добавлено
    15.10.2018, 07:41
  • Обновлено
    15.10.2018, 07:41
  • Просмотров
    6

БИЗНЕСФОРВАРД

Новокузнецк

Требования к кандидату
  • стаж работы: от 3 до 6 лет
Дополнительно
Ключевые навыки: 1C: Зарплата и кадры, Кадровое делопроизводство, Подбор персонала, Управление персоналом, Обучение и развитие, Мотивация персонала, Тренинги
Должностные обязанности

Компания приглашает на работу руководителя службы персонала/заместителя генерального директора по кадрам.

Обязанности:

  • организация, ведение кадрового делопроизводства;
  • разработка и внедрение ЛНА;
  • подбор персонала;
  • организация процессов адаптации, внутрифирменного обучения. подготовки резерва;
  • участие в формировании социальной политики компании;
Требования:
  • опыт работы в отделе кадров, службе персонала от 2-х лет;
  • высшее образование (экономика, юриспруденция, менеджмент, психология);
  • опыт самостоятельного ведения КДП свыше 140 человек;
  • отличное знание ТК РФ;
  • опыт самостоятельного закрытия вакансий;
  • опыт работы в сфере гостеприимства будет преимуществом.
Условия:
  • работа в пгт. Белокуриха в сфере гостеприимства;
  • возможности для профессионального роста и развития.
Откликнуться
Пожалуйста, сообщите работодателю, что нашли вакансию на A42.RU :)
Контакты для связи
Телефон компании
ЭККО-РОС, Новокузнецк
  • Добавлено
    10.10.2018, 12:26
  • Обновлено
    10.10.2018, 12:26
  • Просмотров
    11

ЭККО-РОС

Новокузнецк

Требования к кандидату
  • стаж работы: от 1 до 3 лет
Должностные обязанности

Открыт конкурс на позицию Директора магазина в крупную динамичную розничную сеть ЭККO-РОС.

Работа в Команде ЭККO-РОС это:

- возможность профессионального и личностного роста в крупной и успешной российской компании. Прохождение профессионального обучения, основанного на многолетнем опыте работы розничной сети ЭККO-РОС;

- возможность карьерного роста на основе объективной оценки профессиональных навыков и достигнутых результатов;

- система вознаграждений за достигнутые личные результаты и результаты своей команды. Понятные критерии оценки результатов труда;

- возможность стать частью большого дружного коллектива единомышленников.

Суть работы:

Организовывать работу магазина. Увлеченно участвовать в процессе розничной торговли, в соответствии с утвержденными требованиями и правилами ЭККO-РОС;

Создавать команду. Формировать и вдохновлять команду на совместную эффективную работу;

Достигать поставленных целей. Выполнять персональные задачи и достигать целей, поставленных перед коллективом магазина;

Обеспечивать высокий уровень сервиса. Качественно обслуживать покупателей и внимательно относиться к посетителям магазина;

Радовать глаз. Соблюдать требования к внешнему виду сотрудника розничного магазина ЭККО-РОС;

Создавать атмосферу. Формировать и поддерживать неповторимую атмосферу ЕССО для посетителей магазина;

Мы ожидаем от Вас:

Личные качества:

- Готовность и желание работать;

- Клиентоориентированность и коммуникабельность;

- Аккуратность и внимание к своему внешнему виду;

- Желание и умение работать в команде;

- Стремление к профессиональному росту.

Требования к образованию и опыту работы:

- Успешный опыт работы в аналогичной должности;

- Образование не ниже среднего специального.

Основные условия работы:

- Оформление на работу в розничную сеть ЭККO-РОС в строгом соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации;

- Обеспечение социальных гарантий. Своевременная выплата заработной платы в полном объеме, предоставление отпусков, больничных листов и т.д.;

- Прогрессивная и понятная система мотивации работника, основанная на достижении как личных, так и коллективных результатов труда. Надбавки за стаж работы в Компании;

- Предоставление социального пакета, форменной одежды и обуви;

- Корпоративное обучение;

- Участие в культурной и спортивной жизни Команды ЭККO-РОС. Корпоративные мероприятия и конкурсы с призами, среди которых есть зарубежные поездки и другие ценные подарки.

Откликнуться
Пожалуйста, сообщите работодателю, что нашли вакансию на A42.RU :)
Контакты для связи
  • Добавлено
    10.10.2018, 11:26
  • Обновлено
    10.10.2018, 11:26
  • Просмотров
    20

ANCOR Industry

Новокузнецк

Требования к кандидату
  • стаж работы: от 3 до 6 лет
Должностные обязанности
Обязанности:
  • организация работы предприятия;
  • контроль проведения ремонтов и технического обслуживания техники;
  • контроль соблюдения правил техники безопасности.
Требования:
  • высшее профильное образование;
  • опыт работы в должности старшего механика/механика от 3х лет;
  • опыт ремонта и обслуживания техники для открытых горных работ;
  • лидерские качества.
Условия:
  • официальное трудоустройство, полный социальный пакет;
  • конкурентоспособная "белая" заработная плата;
  • командировки по югу Кемеровской области.
Откликнуться
Пожалуйста, сообщите работодателю, что нашли вакансию на A42.RU :)
Контакты для связи
Телефон компании
80000 - 100000 р.
  • Добавлено
    10.10.2018, 06:06
  • Обновлено
    10.10.2018, 06:06
  • Просмотров
    22

УК НК Холдинг

Новокузнецк

Требования к кандидату
  • стаж работы: более 6 лет
Должностные обязанности

В крупную торгово-производственную компанию требуется Исполнительный директор транспортной компании

Обязанности:

  • Обеспечение транспортной логистики нескольких крупных производителей продовольственных продуктов.
  • Организация работы ряда филиалов в крупных городах РФ
  • Руководство финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельностью предприятия, увеличения прибыли
  • Организация бухгалтерского учета и отчетности предприятия, кадрового делопроизводства;
  • Организация ППР и ТО
  • Обеспечение выполнения планов по выручке предприятия;
  • Обеспечение предприятия квалифицированными кадрами.
  • Контроль за соблюдением работниками предприятия Правил внутреннего распорядка, правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности;
  • Обеспечение составления установленной отчетности по деятельности предприятия, БДР, БДДС;
  • Работа с дебиторский и кредиторской задолженностью;
  • Представление интересов организации в местных органах власти, ГИБДД, УГАДН, налоговых органах, судах;
  • Организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений предприятия;
Требования:
  • Высшее образование. Желательно профильное.
  • Опыт работы в аналогичной должности в транспортной компании не менее 3-х лет ОБЯЗАТЕЛЕН.
Условия:
  • Трудоустройство по ТК РФ
  • Командировки
  • Компенсация ГСМ, корпоративная сотовая связь
Адрес

Новокузнецк, Вокзальная улица, 12

Откликнуться
Пожалуйста, сообщите работодателю, что нашли вакансию на A42.RU :)
Контакты для связи
28000 - 58000 р.
  • Добавлено
    09.10.2018, 21:10
  • Обновлено
    09.10.2018, 21:10
  • Просмотров
    16

Пятерочка

Новокузнецк

Требования к кандидату
  • стаж работы: без опыта
Должностные обязанности

Ведущая федеральная розничная сеть магазинов «Пятерочка» приглашает к сотрудничеству профессионалов, нацеленных на результат, ответственных, готовых к решению интересных задач.
Управленческая практика и реальные перспективы карьерного роста!

Обязанности:
• Организация работы магазина
• Организация и контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь и соблюдение бизнес-процессов
• Взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами
• Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование товарных запасов и ротация
• Участие в локальных и плановых инвентаризациях
• Ответственность за главную кассу магазина

Требования:
• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт работы от 0,5 года
• Опыт работы в розничной торговле от 0,5 года (опыт в продуктовой рознице - преимущество)
• Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, почта Microsoft Outlook)
• Грамотное распределение обязанностей и мотивация сотрудников
• Своевременное принятие правильных решений в рамках установленных бизнес-процессов Компании
• Честность, ответственность, дисциплинированность, внимательность

Условия:
• Оформление в соответствии с ТК РФ,
• Конкурентная официальная заработная плата, выплата 2 раза в месяц
• График работы: 5/2
• Оплата отпусков и больничных листов
• Оформление медицинской книжки за счет Компании
• Работа рядом с домом
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Корпоративные мероприятия и конкурсы с ценными памятными подарками и наградами
• Корпоративное обучение
• Работа в крупнейшей компании в отрасли
• Соцпакет: Скидки в магазинах сети, ДМС

Откликнуться
Пожалуйста, сообщите работодателю, что нашли вакансию на A42.RU :)
Контакты для связи
Телефон компании
CONSORT Group/КОНСОРТ, Новокузнецк
  • Добавлено
    09.10.2018, 17:28
  • Обновлено
    09.10.2018, 17:28
  • Просмотров
    13

CONSORT Group/КОНСОРТ

Новокузнецк

Требования к кандидату
  • стаж работы: более 6 лет
Должностные обязанности

Major Western-based mining production and trading Company is currently seeking to employ an experienced Human Resource Manager (location - Novokuznetsk or the close surrounding area) to head the Human Resource Department.

Main responsibilities:
- supports the Management of the Company in defining the company structure and
organization in order to maximize staff and operational productivity;
- on the basis of the organization, he identifies competencies and gap of competencies
of the organization trough a periodical mapping process;
- defines and implements plans and processes to let the Company be attractive for the
most valuable employees of the region;
- defines and implements retention plans and processes in order to keep within the
structure key people and best performer;
- defines and implements succession plans (under emergency, short and long period)
and training program in order to grant the operational continuity;
- defines and implements a payroll (benefits included) model to be coherent with the
related market and the business model of the company and an incentive scheme as
part of the retention plan;
- support the Management of the Company in defining the yearly bonus and salary
review and the managers in implementing it;
- grants that the Company meets all laws and regulations (local and state level) in all the HR activities;
- represents the Company in the relation with trade unions and any local and
governmental entity that is in charge of HR issues being focused on the company
interest;
- provides the Management of the Company and the Group Management with all the
main reports related to HR structure and activities that are considered essential
(Headcount, Budget, Forecast, employees turnover, training hours etc…);
- supports managers in hiring and terminating employees process, from multiple points
of view (legal, administrative, cost effective etc…);
- he is responsible also for all and any administrative tasks and activities related to HR
and for that he manages and coordinates the activities of up to 3 employees;
- he is in charge of the organization of all and any public or private event that requires
the participation of the Company or its employees (sports teams and community events
support, company philanthropic giving etc…);
- he is responsible for the continuous improvement of all HR policies, processes and
plans;
- supports the Managers of the Company to manage issues arose from individuals or
group of employees.

Job Requirements:

·Minimum of a Bachelor's degree or equivalent in Human Resources, Business, or
Organization Development.
· A minimum of seven years of progressive leadership experience in Human
Resources positions.

· Recent experience within the Russian Mining industry or other related industries is
highly desirable.
· Knowledge and experience in Russian employment law, compensation,
organizational planning, recruitment, organization development, employee relations,
safety, employee engagement, and employee development.
· Better than average written and spoken communication skills.
· Outstanding interpersonal relationship building and employee coaching skills.
· Demonstrated ability to lead and develop HR department staff members.
· Demonstrated ability to serve as a knowledgeable resource to the executive
management team that provides overall company leadership and direction.
· Excellent computer skills in a Microsoft Windows environment. Must include
knowledge of Excel and Microsoft Word.
· Experience in the administration of benefits and compensation programs and other
Human Resources recognition and engagement programs and processes.
· Practice of a high level of confidentiality.
· Excellent organizational management skills.

Откликнуться
Пожалуйста, сообщите работодателю, что нашли вакансию на A42.RU :)
Контакты для связи
CONSORT Group/КОНСОРТ, Новокузнецк
  • Добавлено
    09.10.2018, 17:28
  • Обновлено
    09.10.2018, 17:28
  • Просмотров
    12

CONSORT Group/КОНСОРТ

Новокузнецк

Требования к кандидату
  • стаж работы: более 6 лет
Должностные обязанности

Major Western-based mining production and trading Company is currently seeking to employ an experienced Human Resource Manager (location - Novokuznetsk or the close surrounding area) to head the Human Resource Department.

Main responsibilities:
- supports the Management of the Company in defining the company structure and
organization in order to maximize staff and operational productivity;
- on the basis of the organization, he identifies competencies and gap of competencies
of the organization trough a periodical mapping process;
- defines and implements plans and processes to let the Company be attractive for the
most valuable employees of the region;
- defines and implements retention plans and processes in order to keep within the
structure key people and best performer;
- defines and implements succession plans (under emergency, short and long period)
and training program in order to grant the operational continuity;
- defines and implements a payroll (benefits included) model to be coherent with the
related market and the business model of the company and an incentive scheme as
part of the retention plan;
- support the Management of the Company in defining the yearly bonus and salary
review and the managers in implementing it;
- grants that the Company meets all laws and regulations (local and state level) in all the HR activities;
- represents the Company in the relation with trade unions and any local and
governmental entity that is in charge of HR issues being focused on the company
interest;
- provides the Management of the Company and the Group Management with all the
main reports related to HR structure and activities that are considered essential
(Headcount, Budget, Forecast, employees turnover, training hours etc…);
- supports managers in hiring and terminating employees process, from multiple points
of view (legal, administrative, cost effective etc…);
- he is responsible also for all and any administrative tasks and activities related to HR
and for that he manages and coordinates the activities of up to 3 employees;
- he is in charge of the organization of all and any public or private event that requires
the participation of the Company or its employees (sports teams and community events
support, company philanthropic giving etc…);
- he is responsible for the continuous improvement of all HR policies, processes and
plans;
- supports the Managers of the Company to manage issues arose from individuals or
group of employees.

Job Requirements:

·Minimum of a Bachelor's degree or equivalent in Human Resources, Business, or
Organization Development.
· A minimum of seven years of progressive leadership experience in Human
Resources positions.

· Recent experience within the Russian Mining industry or other related industries is
highly desirable.
· Knowledge and experience in Russian employment law, compensation,
organizational planning, recruitment, organization development, employee relations,
safety, employee engagement, and employee development.
· Better than average written and spoken communication skills.
· Outstanding interpersonal relationship building and employee coaching skills.
· Demonstrated ability to lead and develop HR department staff members.
· Demonstrated ability to serve as a knowledgeable resource to the executive
management team that provides overall company leadership and direction.
· Excellent computer skills in a Microsoft Windows environment. Must include
knowledge of Excel and Microsoft Word.
· Experience in the administration of benefits and compensation programs and other
Human Resources recognition and engagement programs and processes.
· Practice of a high level of confidentiality.
· Excellent organizational management skills.

Откликнуться
Пожалуйста, сообщите работодателю, что нашли вакансию на A42.RU :)
Контакты для связи
30000 - 52000 р.
Реал Прайс, Новокузнецк
  • Добавлено
    08.10.2018, 06:23
  • Обновлено
    08.10.2018, 06:23
  • Просмотров
    14

Реал Прайс

Новокузнецк

Требования к кандидату
  • стаж работы: от 1 до 3 лет
Должностные обязанности

Обязанности:

  • Организация и контроль работы сотрудников;
  • Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь, работа со средним чеком, количеством чеков, выполнение бизнес-процессов;
  • Взаимодействие с супервайзером, структурными подразделениями управляющей компании;
  • Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина;
  • Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование товарных запасов;
  • Контроль возврата товара на РЦ/поставщикам;
  • Участие в локальных и плановых инвентаризациях. Отчетность;
  • Организация работы торгового зала, ответственность и соблюдение кассовой дисциплины.

Требования:

  • Высшее образование (желательно по специальности «Торговля»);
  • Опыт работы директором магазина от 2 лет;
  • Успешный опыт организации всех бизнес-процессов в магазине;
  • Грамотное распределение обязанностей и мотивация сотрудников;
  • Своевременное принятие правильных решений в рамках установленных бизнес-процессов;
  • Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, SAP);
  • Знание закона о защите прав потребителей;
  • Честность, ответственность, дисциплинированность, внимательность. Высокая степень ответственности.

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Своевременная выплата заработной платы;
  • График работы: пятидневная рабочая неделя, с 9:00 до 18:00 (с учетом режима работы магазина);
  • Бесплатное корпоративное обучение;
  • Профессиональный рост;
  • Дружный коллектив.
Адрес

Новокузнецк, проспект Советской Армии, 17

Откликнуться
Пожалуйста, сообщите работодателю, что нашли вакансию на A42.RU :)
Контакты для связи
Телефон компании
23200 - 32000 р.
Мария-Ра, Новокузнецк
  • Добавлено
    04.10.2018, 10:59
  • Обновлено
    04.10.2018, 10:59
  • Просмотров
    23

Мария-Ра

Новокузнецк

Требования к кандидату
  • стаж работы: от 1 до 3 лет
Дополнительно
Ключевые навыки: Управление персоналом
Должностные обязанности

Обязанности:

Организация работы магазина.

Организация и контроль работы сотрудников.

Выполнение плана по товарообороту.

Контроль заказов, приемки товара.

Взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами

Условия:

Официальное трудоустройство, полный соц.пакет.

Стабильная выплата заработной платы два раза в месяц.

Работа рядом с домом.

Корпоративное обучение.

Возможность профессионального и карьерного роста.

Социальные программы для сотрудников и их детей.

10% скидка на приобретение товара в магазинах Компании.

Требования:

Управленческий опыт не менее 1 года.

Уверенный пользователь ПК (офисные программы - Word, Excel).

Личные качества: энергичность, активность, хорошо развитые организаторские и коммуникативные навыки.

Откликнуться
Пожалуйста, сообщите работодателю, что нашли вакансию на A42.RU :)
Контакты для связи
Телефон компании
  • Добавлено
    04.10.2018, 10:44
  • Обновлено
    04.10.2018, 10:44
  • Просмотров
    44

Ротекс

Новокузнецк

Требования к кандидату
  • стаж работы: более 6 лет
Должностные обязанности
Обязанности:

Полное руководство филиалом (сервисный оператор в области клининга)

Развитие филиала и управление производственными процессами

Осуществление контроля за исполнением договорных обязательств с Заказчиком услуг

Контроль дебиторской задолженности, применение мер к ее ликвидации

Увеличение рентабельности филиала

Достижение плановых показателей доходности бизнеса

Формирование БДР и обеспечение его исполнения

Решение вопросов касающихся финансовой деятельности филиала в пределах предоставленных полномочий

Представление компании в органах государственной власти и контролирующих органах

Предоставление отчетности в Управляющую компанию

Анализ экономических и финансовых показателей.

Требования:

Опыт на руководящих должностях от 5-ти лет (подтвержденный)
Опыт управления филиалом или объектом (желательно клининг, эксплуатация)
Высшее образование (желательно в сфере управления)
Практическое понимание и опыт построения бизнес-процессов: финансы и учет, производство, закупки, продажи, логистика, маркетинг, управление персоналом
Амбициозность, инициативность, высокий уровень ответственности, результативность

Условия:

Работа в престижной компании федерального масштаба

Достойный уровень дохода (подробные финансовые условия обсуждаются с финальными кандидатами)

Компенсация мобильной связи, аренды жилья и ГСМ

Оформление в соответствии с ТК

Полный рабочий день

ПО ДАННОЙ ВАКАНСИИ ПРЕДПОЛАГАЕТСЯ РЕЛОКАЦИЯ

Полный рабочий день

На территории работодателя

Откликнуться
Пожалуйста, сообщите работодателю, что нашли вакансию на A42.RU :)
Контакты для связи