Требования:

• Опыт работы в активных продажах b2b от года;
• Наличие опыта по поиску и привлечению клиента в сегменте B2B;
• Опыт успешных переговоров с первыми лицами компаний-клиентов;
• Успешный опыт корпоративных продаж;
• Желательно наличие клиентского портфеля;
• Высокие коммуникативные навыки.

Должностные обязанности:

• Развитие действующей клиентской базы;
• Работа с ключевыми клиентами;
• Проведение переговоров, презентаций;
• Разработка и привлечение новых клиентов;
• Выполнение индивидуального плана продаж;
• Ежемесячный анализ своей клиентской базы;
• Оформление договоров на оказание услуг, контроль за их выполнением.

Условия:

• Работа в лидирующей Транспортно-экспедиционной компании;
• Белая зарплата и оформление по ТК РФ;
• Уровень дохода от 50 000-80 000 руб. (Оклад + премии);
• График работы 5/2 с 9.00-18.00;
• Корпоративная сотовая связь;
• Компенсация ГСМ.

АО "ЭР-Телеком Холдинг" - национальный лидер БИЗНЕС-РЕШЕНИЙ в области связи. Компания успешно работает более, чем в 360 городах России, предоставляя востребованные на рынке услуги связи. В нашей команде работают около 17 000 сотрудников.

Основные обязанности:

• Развитие крупных существующих клиентов (выполнение плана по продажам, вторичные продажи)
• Сопровождение постоянных клиентов, поддержание партнерских отношений
• Проведение мероприятий по удержанию и сохранению клиентов
• Активный поиск потенциальных сетевых клиентов (телемаркетинг)
• Выезд и проведение коммерческих переговоров с потенциальным клиентом
• Заключение договоров, оформление документов

Требования:

• Высшее образование
• Успешный опыт личных продаж крупным клиентам (навыки ведения переговоров с первыми лицами организаций)
• Опыт активных продаж услуг/товаров на рынке В2В от 1 года
• Знание телекоммуникационного рынка (желательно)

Условия работы:

• Трудоустройство согласно ТК РФ
• Официальная заработная плата: оклад + премия (суммарный доход не ограничен)
• Премирование за перевыполнение плана по итогам квартала, года
• Компенсация мобильной связи и транспортных расходов
• Возможность вести клиентов от сегмента малого / среднего бизнеса до федеральных сетевых компаний
• Профессиональное и финансовое развитие внутри должности
• Эффективные программы наставничества и обучения
• Современный и благоустроенный офис в центре города

• Активный поиск и привлечение новых клиентов в сегменте В2В;
• Контроль дебиторской задолженности;
• Работа с претензиями и оттоком абонентской базы;
• Составление отчетности.

• Опыт работы в продажах от 6 мес;
• Желателен опыт работы с 1С.

• График работы 5/2, с 9.00 до 18.00
• Официальное трудоустройство;
• Полный соц. пакет, "белая" заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц.
• Дружный коллектив,
• Корпоративные мероприятия.

Твои задачи:

• Обучать сотрудников салонов навыкам продаж и повышать их эффективность.
• Формировать команду активных продажников.
• Проводить адаптационные мероприятия с новичками.

Мы ждем:

• Активных, самостоятельных, талантливых и инициативных людей с опытом работы.
• Ответственных за свои результаты и готовых к постоянному саморазвитию.
• Способных, проводить обучение (тренинги, семинары, вебинары и т.д.) и получать от этого удовольствие))

Мы даем:

• Возможность профессионального и карьерного роста
• Стабильную зарплату + KPI на которые ты можешь влиять
• Бесплатное корпоративное обучение.

Условия:

• Официальное трудоустройство
• Оклад+ KPI
• Разъездной характер работы: зона ответственности: Новокузнецк, Барнаул, Горно-Алтайск и др

• Продажа продукции компании (ручной строительный инструмент) на закрепленной территории.
• Обеспечение положительной динамики развития за счет привлечения новых клиентов, а также развития существующей клиентской базы.

• Активность не на словах, а на деле!
• Ведение агрессивной конкурентной борьбы.
• Коммуникабельность, креативность мышления, ответственность за результат.
• Опыт прямых продаж.
• Опытный пользователь ПК

• Официальное трудоустройство.
• Компенсация ГСМ и сотовой связи.
• Home office
• Достойный доход за достойные результаты (по результатам собеседования).

Что нам важно?

· Обязательно понимание, что такое интернет-реклама, сайты, конверсия, аналитика, как это работает и тд;

· Успешный опыт в продажах;

· Умение вести эффективные телефонные переговоры;

· Энергия, которой вы можете заряжать клиентов.

Какие будут у вас задачи?

· Привлечение клиентов, холодные звонки

· Заключение партнерств с различными компаниями (маркетинговые агентства, вебстудии);

Мы предлагаем окладную часть + % от продаж; Совокупный доход от 50000 р.

В связи с активным развитием сети пекарен Хлебница, открыта дополнительная вакансия менеджера по поиску помещений.

Обязанности:

• Поиск потенциальных помещений в заданных локациях для размещения пекарни.
• Поиск контактов арендодателей.
• Подготовка презентаций помещений согласно стандартам компании.
• Регистрация долгосрочных договоров аренды.

Требования:

• Опыт проведения переговоров
• Опытный пользователь ПК
• Активность, ответственность, нацеленность на результат, умение принимать решения самостоятельно.
• Стрессоустойчивость, внимательность, коммуникабельность, порядочность, умение планировать свое рабочее время.
• Знание города, опыт работы в Стрит Ритейл.
• Наработанная база арендодателей будет Вашим преимуществом.

Условия:

• Работа в крупной федеральной сети
• Оформление по ТК РФ, полный соц.пакет
• Возможность карьерного роста
• Компенсация ГСМ
• Полный рабочий день

Обязанности:

• Контроль нормативных арендных ставок на филиале.
• Переговоры с Контрагентами по сохранению или снижению действующих арендных отношений.

Требования:

• Опыт работы с ПК (пакет MS Office, электронная почта, Excel).
• Высшее образование, грамотная речь, коммуникабельность.

Условия:

• График работы 5/2, с 9:00 ч до 18:00 ч.
• Официальная заработная плата;
• Интересная работа в команде профессионалов;
• Корпоративные пенсионные программы;

Обязанности:

• поиск новых клиентов (холодные звонки ,отправка коммерческих предложений и пр)
• работа с существующими клиентами
• создание и поддержание клиентской базы (юр. лица, ип, организации)
• ведение телефонных и очных переговоров
• работа с дебиторской задолженностью
• отчетность

Требования:

• активный
• целеустремленный
• ПК (пользователь)
• личный автомобиль (работа разъездного характера)

Условия:

• с 9.00 до 18.00 (пятидневка)
• отсутствие верхней границы в заработной плате
• оплачиваемое корпоративное обучение
• покупка товара из ассортимента компании со скидкой
• оформление по ТК РФ, соц пакет
• компенсационный пакет: оклад + премии = от 30000 руб, без потолка в заработной плате, оплата сотовой связи и частичная оплата ГСМ

АО "Сбербанк Лизинг" – лидер на рынке лизинговых компаний России .

В настоящее время мы динамично развиваемся и имеем обширную сеть региональных филиалов, наши офисы представлены более чем в 50 городах России.

Мы предлагаем клиентам различного сегмента бизнеса выгодные условия для сотрудничества и широкий спектр лизинговых услуг.

Мы являемся надежным партнером для бизнеса, а наши сотрудники – сплоченная команда высокопрофессиональных, целеустремленных и проактивных личностей!

В связи с активным развитием бизнеса, мы объявляем конкурс на вакансию Клиентского менеджера отдела продаж лизинга

Обязанности:

• активный поиск и привлечение новых клиентов на продукты "розничного" лизинга (ММБ);

• выполнение KPI;

• взаимодействие с партнерами, дилерами, автосалонами, сотрудниками ПАО "Сбербанк";

• представление интересов АО «Сбербанк Лизинг» на ответственной территории в рамках своих обязанностей;

• ведение отчетности.

Требования:

• высшее образование (желательно финансовое/экономическое);

• обязателен опыт активных продаж финансовых услуг юридическим лицам/опыт работы в лизинговой компании/в сфере продаж автомобилей;

• умение принимать решения и эффективно вести переговоры;

• ответственность, проактивность, нацеленность на результат;

• умение работать в команде.

Условия:

• оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ;

• социальный пакет, включая ДМС;

• фиксированный оклад, ежемесячные и годовые бонусы по результатам работы;

• окончательный уровень оклада зависит от уровня развития компетенций кандидата и обсуждается на интервью;

• дружный, активный и высоко профессиональный коллектив.

Если Вы ориентированы на профессиональное развитие в стабильной, крупной, развивающейся компании ТОП-3, мы ждем Ваше резюме!